Thema's › Rechten en plichten op het werk
WerkRechten en plichten op het werk
Wat mag je werkgever wel en niet, en wat wordt er van jou verwacht?
Iedereen die in Nederland werkt heeft dezelfde basisrechten, ongeacht afkomst, geloof of geslacht. Je hebt recht op vakantiedagen, op doorbetaling bij ziekte en op een veilige werkplek. Discriminatie en ongewenst gedrag zijn verboden. Daar staan plichten tegenover: op tijd komen, je afspraken nakomen en je ziekmelden volgens de regels van je werkgever.
Een werkgever wil geen vrouwen aannemen voor een functie. Mag dat?
Nee. Onderscheid maken op geslacht, afkomst, geloof, leeftijd of seksuele gerichtheid is verboden. Wie zich gediscrimineerd voelt kan naar een antidiscriminatiebureau of het College voor de Rechten van de Mens.